Leden

De opa en de vader van Jouk begonnen in 1958 met het bedrijf als slopersbedrijf: de vrijgekomen materialen werden tweedehands verkocht. Jouk: „Nu werken we met 140 werknemers, allemaal specialisten. Op het gebied van keukens en badkamers opereren we landelijk en soms zelfs internationaal. Voor de montage en installatie hiervan hebben we naast onze eigen medewerkers ons montagebedrijf met een team van zo’n 25 monteurs.”

Visie
Boer Staphorst wil eerlijk zaken doen en verantwoord ondernemen, voor zowel klanten en werknemers. Jouk: „En dan noem ik bewust de werknemers, want als ik optel hoeveel mondjes er van dit bedrijf moeten eten dan zijn dat er heel veel!”
Hij vindt dat reformatorische ondernemers zich veel meer moeten bundelen, maar zegt anderzijds ook met enige aversie te staan tegenover allerlei ‘kliekjesvorming’ met alle respect. Jouk: je moet soms aan bepaalde uiterlijke voorwaarden en protocollen voldoen om erbij te mogen horen. Ik zie het lidmaatschap van de VRO als instrument om bepaalde zaken van elkaar te leren. Hoe ver kan en wil je met ‘de massa’ mee? Wat kan wel en wat kan niet? Wat is voor jou de grens? Dan is het wel eens belangrijk om er met iemand over te kunnen spreken die op dezelfde golflengte zit, want uiteindelijke worstelen we allemaal met dezelfde vragen. Wij zien ons bedrijf niet als zelfverrijking maar het is onze verantwoording en ook onze plicht om naar onze naaste om te zien. We zijn daarom actief voor de weeskinderen en studenten in Malawi, maar ook in eigen land ondersteunen we instanties financieel of materieel. Ook mensen met een beperking proberen we dit moment in te passen binnen onze organisatie.

Zie voor meer info: https://www.boer-staphorst.nl